10 Tips for Remote Teams’ Efficient Collaboration

With the help of our platform, we constantly promote effective and efficient collaboration among companies – we also do this within our own. We built a tool that allows people to collaborate within offices or even when they are on the move. As some of us are working with remote teams, we try to offer a tool that enables communication, exchange, and access among collaborators in eXo as well as for eXoers.

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La sorprendente crisis laboral del 2030...

Suena contraintuitivo, pero para el 2030, muchas de las economías más grandes tendrán más trabajos que ciudadanos adultos que los hagan. En esta charla fascinante y llena de datos, el experto en recursos humanos Rainer Strack sugiere que los países deben mirar más allá de sus fronteras en busca de profesionales. Pero para hacerlo, se debe empezar a cambiar la cultura de los negocios.

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Solo 10% considera clave el Home Office

El 89% de las personas que utilizan plataformas como OCC Mundial, CompuTrabajo e Indeed están dispuestas a trasladarse a una oficina para realizar sus actividades laborales. De ellos, 73% está dispuesto a invertir entre 30 y 60 minutos en el trayecto, señala el Estudio de Búsqueda de Empleo por Internet en México 2017, elaborado por la Asociación de Internet.Mx.

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Por qué el mejor no siempre tiene un currículo perfecto

Ante la posibilidad de elegir entre un candidato con un currículo perfecto y uno que ha luchado con dificultades, la ejecutiva de recursos humanos Regina Hartley siempre le da una oportunidad al segundo aspirante. Como alguien que creció en la adversidad, Hartley sabe que aquéllos que prosperan en las situaciones más oscuras están dotados de la fuerza para perseverar en un entorno de trabajo en constante cambio. "Elijan al candidato subestimado, cuyas armas secretas son la pasión y la determinación", dice. "Contraten al luchador".

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Estudio de OIT describe tendencias de reformas laborales en 110 países

El estudio publicado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo)  se llama “Control y efectos de las actividades de mercado: Evidencia de la política de los consumidores”, producido por los investigadores Dragos Adascalieti y Clemente Pignatti Morano, indica tendencias de las reformas legislativas laborales y de mercado de trabajo se llevaron a cabo 110 países entre 2008 y 2014.

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Cómo la tecnología está cambiando la adquisición de talento

Estamos viviendo una Era apasionante en el desarrollo de la tecnología: la aparición de tecnologías interactivas, redes sociales y virtuales cuyas aplicaciones comerciales aún no se han desarrollado plenamente. “Los profesionales de marketing utilizaron rápidamente estas tecnologías”, señala Michele Gorman, Directora de Gestión de Carrera del programa MBA de UNC. “La aplicación de estas tecnologías para la identificación y el desarrollo del talento ha progresado un poco más lentamente, y en la economía actual donde el dinero es escaso y los recursos son escasos, ser más expeditivo es probablemente un enfoque inteligente”, observa Gorman.

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El mejor avance del empleo en 10 años

Durante los primeros cinco meses del año se generaron 431,201 altas laborales, 15.4% más que de enero a mayo del 2016. También se trata de la segunda mayor cifra para un periodo similar desde que se tenga registro y la más alta en más de una década, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

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